紅色引擎驅(qū)動企業(yè)蓬勃發(fā)展，阿仕頓打造“管理特訓營”黨建平臺。為企業(yè)文化建設注入“紅色力量”助推公司蓬勃發(fā)展取得了優(yōu)異成績，得到了各級領(lǐng)導的充分肯定和好評。公司黨支部在建黨98周年之際被評為“先進基層黨組織”，常熟日報將我司黨建工作取得的成果進行了大篇幅的宣傳推廣。

      要想展翅高飛，就必須有一雙過硬的翅膀。作為非公有制企業(yè)的阿仕頓服飾來說，黨建工作就是這雙翅膀。江蘇阿仕頓服飾有限公司在董事長龔政的帶領(lǐng)下，將黨建工作注入到企業(yè)文化中，以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化，由公司黨支部聯(lián)合公司管理層每月定期舉辦一次“公司管理特訓營”，以思想學習、企業(yè)管理、戶外拓展等豐富形式為員工搭建一個“充電”平臺。

      依托“管理特訓營”這一平臺，公司黨支部聯(lián)合公司管理層致力于將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，以黨建工作推動企業(yè)良性、穩(wěn)健、高質(zhì)量的發(fā)展。阿仕頓黨建工作取得的優(yōu)異成績得到了市、管理區(qū)，社區(qū)街道等各級領(lǐng)導的好評和認可，公司黨支部在七一建黨98周年之際被評為市級“先進基層黨組織”。

阿仕頓黨支部評為市級“先進基層黨組織”

      阿仕頓服飾能取得不斷發(fā)展的秘訣就在于黨建，阿仕頓打造“管理特訓營”黨建平臺，通過規(guī)范化管理把組織力轉(zhuǎn)化為企業(yè)源動力，把文化力轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力，以紅色引擎推送企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)培養(yǎng)了一大批擁有“鐵一般信仰”、“鐵一般信念”、“鐵一般紀律”、“鐵一般擔當”的“四鐵”干部，不斷為阿仕頓公司輸送新鮮血液，讓企業(yè)精神薪火相傳。